Pensioencalculator - Bereken het in aanmerking komende bedrag van het ouderdomspensioen

Over pensioencalculator

De formule en stappen voor het berekenen van Pensioen zoals hieronder:

Waarin,

• AS is het gemiddelde salaris volgens bedrijfsregels
• F is de procentuele factor, die opnieuw wordt bepaald door het bedrijf
• N is het aantal jaren dat in dat bedrijf gewerkt is

Pensioenen zijn het soort pensioenregelingen die door het bedrijf worden gefinancierd en aan de werknemers worden betaald, hetzij in één keer, hetzij in termijnen tot aan het overlijden, indien het wordt verkocht aan de verzekeringsmaatschappij. Het pensioenbedrag verschilt van bedrijf tot bedrijf en er zal een pensioencalculator worden gebruikt om het in aanmerking komende bedrag te berekenen dat de werknemer zal ontvangen, wat weer afhangt van het aantal jaren dat hij in het bedrijf heeft gewerkt.

Ook varieert het percentagebedrag of de factor ook van bedrijf tot bedrijf, en dat zal de berekening van het bedrag bepalen. Het pensioen wordt gewoonlijk op twee manieren uitbetaald: één in één keer, en een andere in de vorm van een lijfrente als de werknemer dat wenst.

Hoe te berekenen met de pensioencalculator?

Om de hoogte van het pensioen te berekenen, moet u onderstaande stappen volgen.

Stap 1: Bepaal het gemiddelde salaris van de werknemer. Het salarisnummer dat zal worden gebruikt om te berekenen is het salaris dat de werknemer vlak voor zijn pensionering zou kunnen ontvangen.

Stap 2: Het gemiddelde salaris zal meestal de best betaalde jaren zijn en doorgaans het gemiddelde van 3 jaar of meer, afhankelijk van het beleid van het bedrijf.

Stap 3: Tel het salaris voor die jaren op en deel dit door het aantal jaren waarmee het salaris in aanmerking is genomen.

Stap # 4: Nu moet men de factor of het percentage bepalen dat door het bedrijf als pensioen zal worden betaald.

Stap # 5: Vermenigvuldig nu de waarde die in stap 3 is aangekomen met de factor die in stap 4 is bepaald.

Stap # 6: Bepaal in deze stap het aantal jaren dat de werknemer vervult voor het bedrijf waarin hij in aanmerking komt om te ontvangen.

Stap # 7: Neem het product van de waarden die in stap 5 zijn aangekomen door het aantal jaren dat in stap 6 werd bepaald om het pensioenbedrag te krijgen.

Stap # 8: Verdeel de waarde die in stap 7 is aangekomen door 12 om een ​​maandelijks pensioenbedrag vóór belastingen te krijgen.

Voorbeeld 1

De heer A, 58 jaar oud, werkt ongeveer 25 jaar in een multinational en gaat op 60-jarige leeftijd met pensioen. Het bedrijf heeft het beleid om bij te dragen aan pensioenfondsen voor die werknemers die minimaal 10 jaar hebben gewerkt. in het bedrijf, en ze hebben besloten 0,05 procent van het gemiddelde van het best betaalde salaris van drie jaar te betalen gedurende zijn hele ambtsperiode. Hieronder vindt u de details van het top 5-jaarsalaris en de bonus van de heer A. die hij tijdens zijn ambtsperiode heeft ontvangen (op jaarbasis):

Op basis van de gegeven informatie en het beleid van het bedrijf moet u berekenen voor welk bedrag de heer A in aanmerking komt voor het pensioenbedrag.

Oplossing:

We krijgen de factor 0,05 procent, en het aantal jaren dat hij heeft gediend zou 25 jaar zijn plus 2 jaar dat hij nog in dienst heeft, wat gelijk is aan 27 jaar.

We moeten nu echter het gemiddelde salaris van de heer A bepalen, en daarvoor moeten we het hoogste van minder dan drie nemen en het gemiddelde van hetzelfde nemen.

Daarom nemen we gemiddeld jaar 2, jaar 3 en jaar 5

• = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
• = $ 122.333,33

Nu kunnen we de onderstaande formule gebruiken om het pensioenbedrag te berekenen.

• = 122.333,33 x 0,05% x 27 jaar
• = $ 1.651,50

Daarom zou het maandelijkse pensioenbedrag zijn

• = $ 1.651,50 / 12
• = $ 137,63.

Voorbeeld 2

Company MNC heeft een beleid om het pensioen van hun werknemers te financieren voor degenen die het bedrijf minstens 5 jaar hebben gediend, en de factor die het gebruikt om het pensioen te bepalen is 2%, en het is gebaseerd op het geschatte gemiddelde salaris dat wordt geloot vlak voor de pensionering. De heer Crane dient het bedrijf nu ongeveer 8 jaar, en momenteel ontvangt hij een gemiddeld salaris van $ 10.000 per jaar.

De actuaris bepaalt dat het gemiddelde salaris voor de afdeling waar de heer Cane werkt ongeveer $ 32.000 per jaar zou bedragen en schat dat de persoon gemiddeld 20 jaar zal werken. Op basis van de gegeven informatie dient u het pensioenbedrag te berekenen waar Mr. Cane voor in aanmerking zou kunnen komen.

Oplossing:

We krijgen de factor 2 procent, en het aantal jaren dat hij doorbrengt zou twintig jaar zijn.

Het gemiddelde salaris bepaald door de actuaris is $ 32.000.

Nu kunnen we de onderstaande formule gebruiken om het pensioenbedrag te berekenen.

• = 32.000 x 2,00% x 20 jaar
• = 12.800

Daarom zou het maandelijkse pensioenbedrag zijn

• = 12.800 / 12
• = 1.066,67

Conclusie

De pensioencalculator, zoals hierboven besproken, kan worden gebruikt om het pensioenbedrag te berekenen dat de in aanmerking komende werknemer zou ontvangen tijdens de pensionering. Elke beslissing met betrekking tot een pensioen kan niet vóór de pensionering plaatsvinden. Vandaar dat die behoeften zorgvuldig moeten worden overwogen. Ook kunnen de bedragen zonder belastingheffing naar IRA-rekeningen worden overgemaakt.