Investeringsbankieren in Frankrijk
Als je denkt dat Frankrijk helemaal draait om het drinken van wijn en het werken aan een pitchbook, moet je er nog eens over nadenken. Er is meer dan wat opvalt. Investeringsbankieren in Frankrijk is niet zoals elk ander land. Het rekruteringsproces is anders. De cultuur is niet zo stijlvol. En de manier waarop mensen naar boven werken, verschilt van andere landen.
Laten we erin duiken en we zullen investeringsbankieren in Frankrijk in detail ontdekken.
In dit artikel zullen we praten over het volgende -
- Overzicht investeringsbankieren in Frankrijk
- Investeringsbanken in Frankrijk - Aangeboden diensten
- Topinvesteringsbanken in Frankrijk
- Wervingsproces voor investeringsbanken in Frankrijk
- Cultuur in investeringsbanken in Frankrijk
- Salaris voor Investment Banking in Frankrijk
- Uitstapmogelijkheden voor investeringsbankieren in Frankrijk
Overzicht investeringsbankieren in Frankrijk
Investeringsbankieren op de Franse markt is behoorlijk divers. U vindt hier alle soorten bankieren. Van bulge bracket-banken tot kleine investeringsbanken, iedereen bestaat. Heel wat Franse investeringsbanken hebben hun sporen verdiend, bv. BNP Paribas, CACIB, Natixis, enz. En ook enkele Europese investeringsbanken opereren behoorlijk succesvol in Frankrijk, bv. Santander, BBVA, HSBC, enz. Maar ze hebben allemaal Paris- gebaseerde teams.
De focus van de deals hier ligt op middenmarkten. De meeste investeringsbanken (boetiekinvesteringsbanken, lokale investeringsbanken en investeringsbanken) concentreren zich op deals op de middenmarkt en het volume van de deals is meestal lager dan die van de Amerikaanse investeringsbankmarkt.
In Frankrijk zie je veel industrieën. En daarom is de focus van de deals branchespecifiek. En investeringsbanken richten zich hier op deals die industrieel gerelateerd zijn. Dat betekent dat u zelden service-deals zult zien.
Wat heel natuurlijk is, is een groot aantal wijngaarddeals. Je zou zien dat veel investeringsbanken dit soort deals afhandelen. Er is zelfs één gespecialiseerde investeringsbank die alleen deals met wijngaarden behandelt: Wine Bankers & Co.
Investeringsbankieren in Frankrijk is vrij groot en groeit gestaag. Veel kleine, nieuwe, grote buitenlandse investeringsbanken slaan hun vleugels uit om op deze markt een kans te grijpen. Dat betekent dat je als investeringsbankier geweldige kansen en ruimte hebt om te groeien in je carrière.
Investeringsbanken in Frankrijk - Aangeboden diensten
Investeringsbankieren in Frankrijk is divers. Hierdoor bieden de lokale banken een breed scala aan diensten. We halen topdiensten op die deze banken aanbieden en bekijken ze -
- M & A-advies: het is vrij gebruikelijk bij investeringsbankieren in Frankrijk. De deals zijn meestal groot en ze bieden veel hulp aan hun klanten. De Franse zakenbanken staan bekend om hun ongeëvenaarde expertise. De eer gaat naar het eersteklas wervingsproces. Van New York tot Hong Kong, van Parijs tot Los Angeles, deze banken helpen bij het sluiten van meerdere M & A-deals door hun advies van wereldklasse.
- Hulp bij de verkoop van industriële bedrijven: aangezien Franse investeringsbanken bekend staan om het afhandelen van deals in industriële sectoren, helpen ze ook bij de verkoop van industriële bedrijven. Het proces is vrij complex en heeft strategisch advies nodig.
- Private-equityfirma's helpen bij de verkoop van een van de portefeuillebedrijven: Private-equityfirma's stappen uit als de deal hen niet langer lucratief lijkt. Investeringsbanken in Frankrijk helpen deze private-equityfirma's via de juiste weg te vertrekken. Het idee is om een van de portefeuillebedrijven te verkopen of hen te helpen bij de secundaire buy-outverkoop.
- Specifieke acquisitiemogelijkheden: wanneer private-equitybedrijven winstgevende deals zien, hebben ze veel geld nodig. Op dat moment komen investeringsbanken in Frankrijk hen te hulp. Dit is een van de buy-side opdrachten die worden uitgevoerd door Franse investeringsbanken.
- Kapitaalverhoging: Investeringsbanken in Frankrijk helpen vaak middelgrote bedrijven om toegang te krijgen tot fondsen. De bedrijven houden zich voornamelijk bezig met kleding, eet- en drinkgelegenheden, schoonheidsproducten, internet, medische zorg en energie. De omzet van deze bedrijven ligt meestal tussen $ 25 en $ 150 miljoen. Deze bedrijven hebben vaak geld nodig om hun activiteiten uit te breiden en Franse investeringsbanken halen kapitaal op om hun groei te stimuleren. Ze doen het door de geschikte investeerder te identificeren, de roadshow te houden en te helpen bij het onderhandelen over de voorwaarden van de deals.
- Advies aan managementteams: dit is een van de belangrijkste diensten die worden aangeboden door de Franse investeringsbanken. Deze investeringsbanken helpen CEO's en managementteams om een actieve rol te spelen in het hele proces (dwz private-equitybedrijven die een portefeuillebedrijf verkopen). De omvang van de deal is eigenlijk ongeveer $ 250 miljoen.
Topinvesteringsbanken in Frankrijk
Leaders League heeft in 2017 een onderzoek gedaan onder vooraanstaande investeringsbanken in Frankrijk op basis van M&A Acquisitions - Industry Large Cap. Deze zakenbanken krijgen een rangorde op basis van hun prestaties. Laten we eens kijken -
Toonaangevend: de eerste lijst bevat de banken met de meeste topprestaties die het in 2017 aanzienlijk hadden gedaan. Er staan slechts twee investeringsbanken op de lijst
- BNP Paribas
- Deutsche Bank CIB
Uitstekend: dit is de volgende sport. Onder dit hoofd zijn er veel eersteklas banken -
- Bank of America Merrill Lynch
- Societe Generale
- Barclays Capital
- JP Morgan
- Lazard
- Morgan Stanley Frankrijk
- Rothschild & CIE
Sterk aanbevolen: onder dit hoofd zijn er maar weinig investeringsbanken waarbij u kunt overwegen om lid te worden -
- HSBC Bank PLC
- Krediet Agricole CIB
- Krediet Suisse
- Goldman Sachs
- UBS Investment Bank France
Aanbevolen: dit hoofd is de laatste en deze banken presteerden goed, maar niet zo goed als de vorige sporten -
- Kapitaaladviseurs van Barber Hauler
- Zwarte steen
- Bucephale Finance
- Citigroup Global Markets
- Messier Maris & Associes
- Nomura
Wervingsproces voor investeringsbanken in Frankrijk
Er valt veel te vertellen over het rekruteringsproces van investment banking in Frankrijk. Laten we het proces eens bekijken -
- Netwerken: als u in Frankrijk investeringsbankieren wilt, is de beste manier om intensief te netwerken. Je eerste doel zou moeten zijn om een stage buiten de cyclus te vinden voordat je ooit een fulltime kans probeert te krijgen. De manier om te netwerken is door je alumnusnetwerk te achterhalen en te proberen erdoor te komen. U kunt zich aanmelden bij uw graduate school en toegang krijgen tot het intranet of u kunt de websites van de beste firma's bezoeken om de contactgegevens te krijgen.
- Stages buiten de cyclus: als je denkt dat slechts 2-3 maanden je zullen helpen een voorsprong te krijgen bij Franse investeringsbanken, heb je het overduidelijk mis. In Frankrijk moet je off-cycle investment banking-stages volgen om een voorsprong te krijgen. Stages buiten de fiets duren 6 tot 12 maanden, waar je de geheimen van het vak leert. En daardoor loop je voor op de rest. U moet zich echter bewust zijn van de gevolgen. Omdat veel investeringsbanken stagiaires inhuren voor "goedkope arbeid" en als de stages voorbij zijn, nemen ze niet eens de moeite om hen een fulltime kans te bieden. Dus voordat je ooit stage gaat lopen, moet je de investeringsbank en zijn wervingsgeschiedenis grondig onderzoeken.
- Sollicitatiegesprekken: Er zijn twee soorten sollicitatiegesprekken die u moet doorlopen: off-cycle stage-sollicitatiegesprek en het fulltime sollicitatiegesprek. Het sollicitatieproces is vergelijkbaar voor sollicitatiegesprekken buiten de cyclus en voor voltijdse sollicitatiegesprekken. Het enige dat anders is, is het aantal mensen dat u zult ontmoeten om naar de laatste ronde te gaan. In stagegesprekken ontmoet je ongeveer 6-12 mensen (van analisten tot MD) en in fulltime interviews ontmoet je tijdens het proces twee keer zoveel mensen. Soms is HR erg belangrijk tijdens het interview. BNP Paribas waardeert bijvoorbeeld de meningen en oordelen van HR meer dan wat dan ook. Maar bij andere zakenbanken krijgt HR niet zo veel waarde tijdens het interviewproces. Bij Investment Banking in Frankrijk zijn assessment centers niet erg gangbaar in Londen.En het primaire doel van het interview is om erachter te komen of de kandidaten al dan niet 'geschikt' zijn voor de zakenbanken. Elke investeringsbank is anders. Maar de meeste zakenbanken (lokale en uitpuilende haakjes) stellen de eerste 5 en gerelateerde technische vragen en de laatste 2 en procesgerelateerde vragen. U zou in Frankrijk geen competentievraag vinden die in het VK het meest wordt benadrukt.
Om een ideale kandidaat te zijn voor investeringsbankieren in Frankrijk: om een ideale kandidaat te zijn is moeilijk omdat er zoveel voorwaarden zijn. De meeste kandidaten hebben maar weinig van al deze vereisten -
- Universiteit: Van elke kandidaat wordt verwacht dat hij flauwvalt van een topuniversiteit. Als je niet van een eersteklas universiteit komt, is je kans om carrière te maken in investeringsbankieren bij een eersteklas investeringsbank bijna somber. Bovendien moet je een masterdiploma hebben; alleen een bachelordiploma wordt niet gekort. En er zijn maar een paar specialisaties waaruit u kunt kiezen: financiën, audit, bankieren, engineering, zaken, enz.
- Taal: Elke kandidaat moet professionele vloeiendheid in het Frans verwerven. Als je geen Frans kent, ben je weg. Bovendien moet je Engels redelijk goed beheersen; anders kunt u geen grensoverschrijdende deals afhandelen.
- Gap: Nadat je een masterdiploma hebt behaald, moet je een jaar pauze nemen om stage te lopen. De meeste pass-outs die fulltime in dienst zijn, worden zelden geselecteerd voor investeringsbanken in Frankrijk.
- Off-cycle stage: Tijdens de gap moet je 6-12 maanden een off-cycle stage lopen. Het kan een auditstage zijn of je kunt je stage lopen in M&A advisory. Het idee is om je stage-ervaring te vertalen naar een voltijdse kans die zowel voor de kandidaat als voor de investeringsbank gemakkelijker zal zijn.
- Leerlingplaatsen: Bij Investment Banking in Frankrijk zijn er gemengde meningen over leerlingplaatsen. Maar veel recruiters houden van kandidaten die in de leer zijn. Het leerlingwezen is parttime werken bij een bedrijf en je studie volgen. Veel zakenbanken geven de voorkeur aan dit soort kandidaten, maar niet alle banken gaan voor dit soort kandidaten.
Cultuur in investeringsbanken in Frankrijk
Zelfs als het van buitenaf komt, ziet Investment Banking in Frankrijk er mooier uit; maar de waarheid is niet zo knap.
Bij Investment Banking in Frankrijk hebben boetiekbanken de reputatie hun stagiaires te martelen door meer werk te geven en minder te betalen; en aan het eind van de dag bieden ze hen niet eens een fulltime kans. Maar niet alle banken zijn zo. Dus voordat je ooit solliciteert voor een stage, moet je grondig zijn over de betreffende bank.
De cultuur van de bank is niet zo goed (zoals je kunt verwachten). U werkt lange dagen en verdient veel minder geld dan investeringsbankiers in Europa en de VS worden betaald. Maar tegelijkertijd heb je een kans om te groeien, want er is geen gebrek aan kansen in investment banking in Frankrijk.
Maar als u geen autochtoon bent, kunt u zich misschien niet aanpassen aan de cultuur van investeringsbankieren in Frankrijk.
Salaris voor Investment Banking in Frankrijk
Het klinkt misschien bizar. Maar uw vergoeding hangt sterk af van de school die u bezocht voordat u met investeringsbankieren begon. Als je op school A zat en iemand op school B; je salaris zou lager zijn dan dat van de andere kandidaat, want school B is van topklasse en heeft een betere reputatie.
Laten we eens kijken naar de paar />
bron: glassdoor.co.in
Uit de bovenstaande gegevenspunten is het duidelijk dat de salarisstructuur bij Franse investeringsbanken vrij laag is. Denk aan een arts die ongeveer 152.952 euro per jaar verdient. Kun je het bedenken in de VS of in het VK? Waarschijnlijk niet!
Uitstapmogelijkheden voor investeringsbankieren in Frankrijk
In de VS en het VK verlaten mensen investeringsbankieren na 2-3 jaar en gaan vervolgens naar private equity of hedgefondsen.
Bij Investment Banking in Frankrijk liggen de zaken echter heel anders. Er zijn minder large-cap private equity- en hedgefondsen. Mensen nemen dus niet de route. En in Frankrijk krijgen mensen niet snel promoties. Dus de meesten van hen raken na een bepaalde tijd gefrustreerd en vertrekken.
Nadat ze het bankwezen hebben verlaten, beginnen ze meestal hun eigen bedrijf.
Conclusie
Wat er goud uitziet, is niet echt goud. Dit geldt voor investment banking in Frankrijk. Er zijn drie dingen die opvallen: ten eerste geven mensen buitensporig veel waarde aan uw school; ten tweede, het doorlopen van het wervingsproces is niet voor angsthazen; en tot slot, zelfs als je kunt groeien als je lange tijd in investment banking blijft, blijven de meeste mensen niet hangen en verlaten ze het bankwezen om voor zichzelf te beginnen.
