Lijst met top 4 carrière bij fusies en overnames
Carrièrelijst bij fusies en overnames: Hieronder worden enkele van de fusie- en overnamerollen genoemd die een persoon kan bereiken in zijn carrier.
- Fusie & Overname Analist
- Fusie & Overnames Associate
- Onderdirecteur
- Partner
Overzicht van fusies en overnames
Merger & Acquisition verwijst naar de consolidatie van twee bedrijven in één bedrijf, hetzij door de activa en passiva van het bedrijf samen te voegen, hetzij door het volledige eigen vermogen te verwerven. Het is een strategische zet van het topmanagement om de inkomsten en activa van twee bedrijven samen te voegen tot één om de sterkte en balans te vergroten.
- Een fusie geeft elke partij een gelijk aandeelhouderschap in de gecombineerde entiteit voor het uitvoeren van de transactie. Hieronder worden enkele soorten fusies en overnames in de branche genoemd.
- Horizontale fusie: een horizontale fusie verwijst naar de fusie van twee bedrijven in hetzelfde bedrijf.
- Verticale fusie: verticale fusie verwijst naar het kopen van de belangrijkste leverancier van het bedrijf. een staalhandelaar koopt bijvoorbeeld de staalfabrikant.
- Conglomeraatfusie: Conglomeraatfusie verwijst naar de fusie van twee bedrijven met totaal verschillende business lines.
- Statutaire fusie: Statutaire fusie verwijst naar het gedurende een zeer lange tijd vasthouden aan de doelstelling om synergieën te creëren.
- De fusie van Equals: het verwijst naar de fusie van twee bedrijven met een vergelijkbare omvang in termen van balansen en inkomsten.
- M & A-deals worden gefinancierd via contant geld, debet of eigen vermogen.
- Elke grote organisatie heeft een M & A-afdeling in het bedrijf die zich richt op fusie- en overnamemogelijkheden in de markt.
- M & A-professionals werken ook bij sell-side investeringsbanken die bedrijven adviseren over de M & A-strategieën en het volledige proces om de transactie uit te voeren.
Omdat het uitgebreide expertise in het veld vereist, huurt het bedrijf M & A-experts in die praktische ervaring hebben met het werken aan complexe financiële modellen en structuren. Daarom is het M & A-profiel een van de meest cruciale rollen in elke investeringsbank of een groot bedrijfshuis, omdat het helpt bij het opbouwen van synergieën.
Carrière # 1 - Merger & Acquisition Analyst
Wie is een fusie- en acquisitieanalist?
Mergers and Acquisition-analist doet het grondniveau in het dealproces. Ze werken vooral aan de due diligence en markt- en peergroup-onderzoek van de bedrijven. Van een analist wordt verwacht dat hij lange uren aan de opdracht werkt en een rapport presenteert over de bevindingen.
| Merger & Acquisitions Analyst - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het voltooien van de volledige due diligence in hen en een proces door het houden van klantbijeenkomsten en het delen van informatie. |
| Aanwijzing | M & A-analist |
| Werkelijke rol | Werk nauw samen met de senior executives van het bedrijf en bezorg hen een gedetailleerd rapport over zowel de fuserende bedrijven als de due diligence-analyses. |
| Job Statistieken | Er zijn geen gegevens gedeeld door het Bureau of Labor Statistics in de VS. |
| Topbedrijven | Alle grote bedrijven en investeringsbanken. |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor een M & A-analist zal tussen $ 80.000 en $ 1,00.000 liggen. |
| Vraag en aanbod | Veelgevraagd profiel omdat het uitgebreide modelleringsvaardigheden vereist, samen met ervaring met het werken aan grote databases en kennis over meerdere sectoren en bedrijven die actief zijn in de Merger & Acquisitions Space. |
| Onderwijsvereiste | FA / CPA / MBA / Valuation Expert van Tier -1 Universities met ten minste 5-10 jaar Exp. |
| Aanbevolen cursussen | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Pluspunten | Kans om aan de M & A-deal te werken in het due diligence-proces, dat in de toekomst een aanjager kan zijn voor de carrière van de kandidaat. |
| Minpunten | Uitgebreid werken aan presentaties en databases. |
# 2 - Fusie & Overnames Associate
Wie is een fusie- en overnamemedewerker?
Merger and Acquisition Associate houdt toezicht op het werk van de junior analist en begeleidt hem in het hele due diligence-proces met verschillende zaken zoals ppt, excels, etc. Hij rapporteert aan de VP met betrekking tot de dagelijkse gang van zaken en de status van de deal .
| Merger & Acquisitions Associate - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het begeleiden van de analisten en hen te laten werken in complexe financiële structuren om hun onderzoeks- en analytische vaardigheden te verbeteren. |
| Aanwijzing | M & A-medewerker |
| Werkelijke rol | Ondersteun de vice-president in de M & A Deal met de juiste soort informatie die vanuit de markt wordt onderzocht. |
| Job Statistieken | Er zijn geen gegevens gedeeld over de statistieken van het Bureau of Labor van de VS. |
| Topbedrijven | JP Morgan, E&Y, KPMG, Deloitte, PWC en Rainmaker Group behoren tot de beste M & A-bedrijven ter wereld. |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor een F & A-medewerker kan ergens tussen $ 2.00.000 en $ 3.500.000 liggen, aangezien het een professionele rol is. |
| Vraag en aanbod | Er is een zeer grote vraag naar de rol, aangezien het uitgebreide ervaring in de sector vereist, samen met blootstelling aan meerdere M & A-deals. |
| Onderwijsvereiste | CFA / CPA / MBA van Tier -1-universiteiten met ten minste 7-10 jaar Exp. |
| Aanbevolen cursussen | CFA / CPA / MBA |
| Pluspunten | Een teamleidersrol in het aansturen van een team van analisten en hen regelmatig taken toewijzen. |
| Minpunten | Lange werktijden om de markt te onderzoeken kan een vermoeiende klus zijn. |
Carrière # 3 - Vice-president
Wie is een vice-president?
Vice-president leidt hen & een afdeling en is verantwoordelijk voor het zo goed mogelijk uitvoeren van de fusie. Hij rapporteert periodiek rechtstreeks aan de partner / CEO van het bedrijf / bedrijf over de prestaties van de teamleden en de status van de deal.
| Vice President - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het organiseren van klantbijeenkomsten en hen kennis te laten maken met de synergieën van de fusie of overname. |
| Aanwijzing | Beheerder van schuldsyndicatie. |
| Werkelijke rol | Om een gedetailleerd cashflowplan voor het bedrijf op te stellen over de looptijd van de aangetrokken schuld om ervoor te zorgen dat er altijd voldoende middelen beschikbaar zijn bij het bedrijf om aan de schuldenverplichtingen te voldoen. |
| Job Statistieken | Het arbeidsbureau van ons geeft geen gegevens over deze rol weer. |
| Topbedrijven | JP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC en Rainmaker-groep behoren tot de beste M & A-bedrijven ter wereld. |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor een algemeen manager kan ergens tussen $ 3,00.000 - $ 5,00.000 liggen. |
| Vraag en aanbod | Er wordt veel gevraagd om hen te profileren en een rol is een zeer nicherol in de branche en vereist een zeer ervaren persoon om de deal vooruit te helpen. |
| Onderwijsvereiste | CFA / CPA / MBA / waarderingsexpert met 20+ jaar exp op het gebied van waardering. |
| Aanbevolen cursussen | CFA / CPA / MBA |
| Pluspunten | Leidt de afdeling en wijst werk toe aan de teamleden. |
| Minpunten | Risicovol profiel om te werken omdat hij in het geval van financiële problemen degene is die het bedrijf zal verlaten vanwege de hogere vergoeding. |
Carrière # 4 - Partner
Wie is een partner?
Partner heeft de leiding over de M & A-branche in een accountantskantoor. Hij heeft de leiding over de volledige afdeling en zorgt ervoor dat het bedrijf via zijn netwerk steeds nieuwe deals uit de markt haalt.
| Partner - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het genereren van M & A-deals vanuit de markt door middel van relaties en netwerkvaardigheden. |
| Aanwijzing | Partner |
| Werkelijke rol | Bedrijfsontwikkeling voor het bedrijf, aangezien alle teamleden afhankelijk zijn van de partner. |
| Job Statistieken | Er zijn geen gegevens getoond door het bureau voor arbeidsstatistieken. |
| Topbedrijven | Deloitte, KPMG, PWC, E&Y, GT zijn de top 5 van grote CA-bedrijven ter wereld. |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor hetzelfde kan ergens tussen $ 5,00.000 en $ 10,00.000 liggen |
| Vraag en aanbod | Het is een gespecialiseerde rol en vereist een hoog niveau van ervaring en vaardigheden om dit te bereiken. |
| Onderwijsvereiste | CFA / CPA / MBA van tier -1 universiteiten met ten minste 15-20 jaar exp. |
| Aanbevolen cursussen | CPA / MBA / CFA |
| Pluspunten | Een kans om deel te nemen aan de winst van het bedrijf. |
| Minpunten | Hoge verantwoordelijkheid aangezien alle teamleden afhankelijk zijn van het netwerk en het vermogen van de partner om zaken voor het bedrijf te brengen. |
Conclusie
Fusies en overnames is een van de meest favoriete carrières in elk bedrijf / investeringsbank. M & A-modellen zijn een van de meest complexe financiële modellen die in de branche zijn gebouwd, aangezien het twee bedrijven tegelijk analyseert en synergieën tussen de twee probeert op te bouwen. Dit is een heel eng profiel voor de professionals in de branche om hun analytische en technische vaardigheden te tonen en hun carrièremogelijkheden in de toekomst te verbeteren.
Verder is dit een geweldige kans voor elke kandidaat om te werken, aangezien het de meest gevraagde en meest geliefde banen op de markt zijn onder de financiële professionals. Om carrière te maken in fusie en overname, moet iemand in zijn vroege stadia in een boetiekinvesteringsbank werken om te leren en de kans te krijgen om aan de volledige dealcyclus te werken.
