Memorandum of Association vs Article of Association - Top 5 verschillen

Memorandum of Association en Article of Association Verschillen

De oprichtingsakte is een document dat alle statuten en reglementen van de bedrijven bevat, het is net als een bijbel van het bedrijf. De oprichtingsakte is nodig voor de oprichting van een bedrijf in India, aan de andere kant is het statuut een document met alle regels en voorschriften van het bedrijf dat zich in India heeft geregistreerd en daardoor wordt beheerst.

Het memorandum en de statuten fungeren als een charter voor de bedrijven waarmee de bedrijven in India worden gereguleerd.

Memorandum of Association versus Article of Association Infographics

Laten we eens kijken naar de belangrijkste verschillen tussen het memorandum van vereniging en het artikel van de vereniging.

Belangrijkste verschillen

  • In de oprichtingsakte wordt ingegaan op de bevoegdheden en doelstellingen van het bedrijf en wordt gedetailleerd beschreven wat de beperking van een bedrijf is en wat de bevoegdheden zijn waarbinnen het bedrijf in een bepaald scenario kan opereren. Integendeel, in de statuten wordt gesproken over de regels van de vennootschap die doorgaans de nadruk leggen op de interne controle en het bestuur van de vennootschap.
  • De oprichtingsakte, eenmaal geregistreerd en ingediend bij de griffier van de vennootschapswet, kan niet worden gewijzigd en aangepast binnen de statuten van de vennootschap. Anderzijds kan de statuten altijd worden gewijzigd en aangepast aangezien de reikwijdte van de interne procedures en controles van de vennootschap altijd achteraf kan worden gewijzigd.
  • De oprichtingsakte is altijd noodzakelijk en essentieel en is vereist binnen de jurisdictie van de bedrijvenwet, aan de andere kant is het niet altijd nodig om het statuut op te stellen en voor te leggen aan de ROC-wet om een ​​bedrijf te laten registreren .

Vergelijkende tabel

Akte van oprichting Artikel van vereniging
De oprichtingsakte is vastgelegd in artikel 2 lid 56 van de vennootschapswet De statuten zijn zeer duidelijk omschreven in de Companies Act sectie 2 subsectie 5
De oprichtingsakte moet zes clausules bevatten, namelijk objectclausule, naamclausule, domeinclausule en etc. Het statuut wordt opgesteld en vormgegeven volgens de keuze van het bedrijf en het is ook niet nodig dat het statuut altijd wordt voorgelegd om een ​​bedrijf te laten registreren
De oprichtingsakte definieert de relatie tussen het bedrijf en de klanten van de buitenstaander die het bedrijf moet bedienen. Het stuurt altijd de relatie tussen en het bedrijf en de buitenstaanders waarmee het bedrijf te maken heeft Het statuut regelt en regelt de interne procedures van de vennootschap en haar leden en de beperking van elk lid. Het statuut legt voornamelijk de nadruk op hoe goed het bedrijf intern wordt bestuurd en hoe het wordt bestuurd door middel van zijn interne beleid dat wordt opgesteld op het moment van oprichting
De oprichtingsakte is een verplicht onderdeel van het document in de vennootschapswet en het is een verplichting voor de bestuurders om de oprichtingsakte voor een vennootschap op te stellen Een naamloze vennootschap die is beperkt door aandelen als het geen eigen statuten heeft, kan tabel A in de vennootschapswet overnemen in plaats van het statuut
De oprichtingsakte staat het bedrijf niet toe om buiten het bereik te handelen dat is vastgelegd in de MOA die is ingediend bij de registratie van het bedrijf De statuten kunnen later gemakkelijk worden bekrachtigd door de aandeelhouders van de vennootschap.

Conclusie

Elk bedrijf in de wet van het bedrijf moet deze twee documenten wijzigen en opstellen, die essentieel en noodzakelijk zijn voordat het bedrijf met zijn activiteiten begint. Deze twee documenten zijn waar elke bestuurder en de oprichter van het bedrijf naar uit zou moeten kijken, aangezien deze documenten het pad effenen voor hoe het bedrijf er in de toekomst uit zou moeten zien en wat het interne beleid en de procedures zijn die de bestuurders moeten vastleggen. wanneer de vennootschap wordt opgericht om de toekomst van de vennootschap vast te leggen.

Interessante artikelen...