Equity Research Jobs (carrières)
De functie van Equity Research Analysts omvat zowel verkoop- als buy-side bedrijven, waarbij doorgaans de verschillende makelaarskantoren op de markt betrokken zijn, Non-Banking Financial Corporation's (NBFC), verschillende effectenfirma's, beleggingsfondsen, enz.
Een carrière in equity research heeft alles te maken met analyse van financiële overzichten, economische analyse, vergelijkbare bedrijfsanalyses, waarderingen, aanbevelingen, investeringsbeslissingen, het schrijven van onderzoeksrapporten, managementinteracties en nog veel meer. Deze baan is geschikt voor diegenen die houden van financiële modellen en deze begrijpen, gepassioneerd zijn door het analyseren van bedrijven, de juiste houding hebben bij het nemen van beslissingen en strakke deadlines halen.
Equity Research Functiecriteria en referenties
- Je kunt direct na hun afstuderen instromen of na het volgen van een MBA-programma. Voor de bachelordiploma zou specialisatie in economie, financiën of bedrijfskunde nuttig zijn, samen met boekhoudkundige kennis en goede computervaardigheden.
- Verderop zou een masterdiploma, ook weer in economie, financiën of bedrijfskunde, uw kansen vergroten.
- Velen die zich bezighouden met aandelenonderzoek, besteden bijna 5-10 jaar aan het werk en zoeken vervolgens naar banen voor analisten in de industrie.
- Een andere referentie die belangrijk kan zijn om de banen voor equity-onderzoek te kraken, is het hebben van een stage-ervaring bij een investeringsbankbedrijf, wat uw interesse en neiging naar een carrière in aandelenonderzoek zou bewijzen.
- Afgezien hiervan is CFA zo'n referentie die u een goede basis zou kunnen bieden om in aandelenonderzoek te komen. Deze CFA-referentie kan nuttig zijn als u de drie niveaus van het CFA-examen haalt, voldoet aan de onderwijs- en werkervaringsregel die het instituut specificeert. Bekijk de CFA-datums en -schema's
Bekijk de onderstaande schermafbeelding om de criteria te kennen die zijn gespecificeerd door het aandelenonderzoeksbureau / -divisie in een vacature voor aandelenonderzoek voor de functie van medewerker en analist.
Vacature voor een functie als Equity Research Associate
Hieronder vindt u een momentopname van een vacature voor een equity research associate
Job voor Equity Research Analyst
Hieronder vindt u een momentopname van een vacature voor een equity research analist
De goede kant van het aandelenonderzoek
- De economie evolueert voortdurend, wat rechtstreeks van invloed is op de carrières van investeringsbankieren en aandelenonderzoek. Als u iemand bent die goed op de hoogte is van de marktomstandigheden, zou u deze job willen doen.
- Het werk is niet zo eentonig als bij andere financiële banen. Je hebt elke keer nieuwe deals om te werken, die anders zouden zijn dan de andere.
- Deze baan is een uitdaging, aangezien je ook zou moeten concurreren met analisten van andere aandelenonderzoeksbureaus en je beste beentje voor wilt houden.
- Er is veel harde werktijd die u zou gebruiken bij het publiceren van uw onderzoek. Maar van daaruit komt de motivatie omdat uw naam zou worden gepubliceerd met het werk dat u hebt gedaan.
- Je ontwikkelt detailkennis over een sector.
- Je krijgt ook interactie en communicatie met senior managementteams en investeerders.
- De compensatie in de vorm van salaris en bonus zou ook bevredigend zijn voor het harde werk dat je verzet. Kijk eens naar de verschillen tussen investment banking en equity research.
De slechte kant van het aandelenonderzoek
- In niet zo goede economische omstandigheden wordt het moeilijk om een baan op dit gebied te krijgen, omdat er harde concurrentie is en er ook minder banen zijn.
- De industrie is snel; vandaar dat het geweldige werk dat u verricht, snel irrelevant zou worden. Hierdoor zou je ook het gevoel kunnen hebben dat je niet genoeg gewaardeerd wordt voor het harde werk dat je erin stopt.
- Het werkuur is relatief langer dan de routinematige corporate finance-banen en is voornamelijk een aan het bureau gebonden baan.
- U krijgt niet alleen te maken met werkdruk van uw bedrijf maar ook van uw klanten.
Wat wordt er van je verwacht bij banen voor equity research?
- De Equity Research Skills-sets die u nodig zou hebben om uit te blinken in equity-onderzoekstaken zijn onder meer financiële analyse, bedrijfsanalyse, financiële modellering, rapporten schrijven, presentaties geven en een gezond oordeel.
- U moet goed thuis zijn in boekhoudkundige en financiële concepten, maar u moet ook op de hoogte zijn van bedrijfsstrategieën en op de hoogte blijven van de problemen en voorschriften van de branche.
- U moet over goede communicatieve vaardigheden beschikken, aangezien u constant in contact zou staan met uw klanten en meer te weten zou komen over hun managementteams.
- Om de financiële modellen te onderhouden en bij te werken in overeenstemming met eventuele nieuwe informatie die van invloed is op de aandelen die u bestudeert. Nogmaals, u moet hetzelfde communiceren met het verkooppersoneel, handelaren van de investeringsbank.
- Nadat u voldoende ervaring heeft opgedaan met het begrijpen van boekhouding, bedrijfsfinanciën en kapitaalmarkten, wordt u gevraagd een cluster van aandelen binnen een specifieke branche te analyseren.
- Aangezien u een specifiek aandeel krijgt toegewezen om te bestuderen, moet u er alles over weten en experts worden in het doen van investeringsaanbevelingen.
- U moet de officiële financiële informatie die door de aandelenuitgevende onderneming is gepubliceerd via het verkoopverslag, de jaarrekening enz. Bestuderen en deze gebruiken om toekomstige trends te voorspellen.
- Zoals hierboven besproken, wordt van u verwacht dat u intuïtieve investeringsideeën aandraagt en een buy / sell / hold-rating aanbeveelt voor de bedrijven die u analyseert. Het wordt via onderzoeksrapporten en formele presentaties meegedeeld aan de geïnteresseerde partijen, zoals de institutionele beleggers, handelaren, het grote publiek.
Laten we de belangrijkste verantwoordelijkheden van een carrière op het gebied van aandelenonderzoeksanalisten samenvatten ;
- Om de driemaandelijkse updates te maken.
- Om evenementupdates te schrijven.
- Het verkoop-, handels- en handelsteam op de hoogte houden van de laatste gebeurtenissen in de sector / het bedrijf
- Om investeringsideeën / opvattingen op te bouwen die onderscheidend zijn in de markt.
- Om het maximale aantal bedrijven in de sector onder dekking te brengen, volgt hij / zij over een bepaalde periode.
Hiërarchie en rollen
De structuur van de banen voor equity-onderzoek is dat u één hoofdpersoon zou hebben die over het algemeen de beslissingen zou nemen, en anderen volgen ze.
Hieronder vindt u de functieshiërarchie voor aandelenonderzoek die u kunt vinden in een afdeling voor aandelenonderzoek van een investeringsbank. Het kan echter niet zo hiërarchisch worden als hier besproken. Vaak is het beperkt tot alleen de medewerker en analist en de functie van vice-president.
Associëren
Ongelijkheidsonderzoek banen, de geassocieerde positie is voor degenen die net afgestudeerd zijn aan de universiteit. Aan hun academische referenties zou de gepaste gewichts-leeftijd en eventueel ook stage-ervaring worden gegeven. Meestal wordt een kandidaat met 1-2 jaar werkervaring of iemand die CFA-niveau 1 of 2 heeft gehaald, voor deze functie aangeworven. Het is als een startpunt waar u meer te weten komt over de bedrijven die onder uw baas vallen of het team waarvan u deel uitmaakt.
Rol:
- Jouw rol draait om het updaten van het verdienmodel, branchemodellen met spreadsheets en databasesoftware zoals Excel en Access.
- U zult nieuws en recente ontwikkelingen moeten samenvatten die de waardering van de bedrijven kunnen beïnvloeden.
- U moet regelmatig onderzoeksnotities over bedrijfsnieuws en inkomsten scripten.
- U zou een kwartaalcijfers moeten opstellen, een van de kritische onderzoeksrapporten.
- U zou in gesprekken met klanten worden betrokken als uw manager voelt dat u zich op uw gemak voelt bij het werk.
- Bespreek deals met klanten en probeer een reputatie op te bouwen door namens uw team goed te presteren
- Na een paar jaar als medewerker te hebben gewerkt, zou je worden gepromoveerd naar het volgende niveau in de rij, de analist.
Analist
Deze carrièrepositie op het gebied van vermogensonderzoek kan worden bereikt afhankelijk van hoe snel u de bedrijven die worden bestudeerd te pakken kunt krijgen, de sector van de aandelen die u hebt geanalyseerd bespreekt, uw manier van communiceren van ideeën en het geven van formele presentaties. Om analist te worden, heb je een hogere graad in bedrijfskunde en eerdere werkervaring als medewerker nodig.
Rol:
- U krijgt een aantal bedrijven / industrieën toegewezen om aan te werken en verantwoordelijk te zijn voor hun onderzoek.
- Als analist zou u relaties moeten onderhouden met klanten, bedrijfsmanagement en andere branchedeskundigen. U zou de verwachte veranderingen in de branche bespreken die van invloed kunnen zijn op de aandelenkoersen van de bedrijven die u dekt.
- U zou trends in bepaalde bedrijfstakken moeten volgen, onderzoek moeten doen naar die bedrijfstakken en een aanbeveling voor kopen / verkopen / vasthouden voor de aandelen moeten aanbevelen. Dergelijk onderzoek moet natuurlijk worden ondersteund door betrouwbaar onderzoek.
Senior analist
Na als associate of analist te hebben gewerkt, is de volgende positie in de loopbaanontwikkeling van equity research die van een senior analist. Als senior analist zou je een expert zijn in specifieke industrieën, zoals consumptiegoederen, automobielproductie, farmaceutica, enz. Voor de posities op senior analistenniveau zou ten minste 5 jaar werkervaring, MBA of een op financiën gebaseerde graad van een gerenommeerde het CFA-charter. Handige vergelijking - CFA of MBA
Rol:
- Analyseer de activiteiten en inkomsten van bedrijven onder het onderzoek van een bepaalde sector.
- Als buy-side-analist zou u onderzoek doen voor hedgefondsen, beleggingsfondsen of investeringsbeheermaatschappijen. Met "buy-side" verwijzen we naar de klanten die de effecten kopen en beleggingsstrategieën maken.
- Als sell-side analist zou je werken voor investeringsbanken waar de verkopers de individuele en institutionele klanten aanbevelen voor investeringen door het onderzoek dat ze produceren. Bekijk de kritische verschillen tussen de verkoopzijde en de koopzijde
Wie biedt u banen voor equity research?
Aandelenonderzoek wordt op veel gebieden gebruikt. Dit zijn in de eerste plaats de bedrijven die onderzoeksanalisten nodig hebben:
- Aandelenhandel
- Beleggingsfondsen
- PE-bedrijven
- Durfkapitaalbedrijven
- Banken
- KPO's
- Kredietbeoordelingsbedrijven
- Mediabedrijven
- DataBase-bedrijven
- Accountantskantoren
Hieronder ziet u een expositie van de functieomschrijving.
Werkcultuur in Equity Research Career
- Als onderzoeksmedewerkers / analisten bent u meestal rond 7 uur op kantoor en vertrekt u tussen 19 en 21 uur. Het gemiddelde aantal arbeidsuren ligt ergens tussen de 60-70 uur per week. Het kan als gunstig worden beschouwd in vergelijking met banen bij investeringsbankieren, waar analisten tot 100 uur per week kunnen werken, maar verwachten dat het een 9-5 baan is.
- De werkuren worden tijdens het verdienseizoen slechter omdat de financiële modellen moeten worden bijgewerkt en nieuwe rapporten moeten worden uitgebracht. Het kan zijn dat u de uren dan elke dag tot 12-14 uur moet oprekken.
- Er zijn ook conferenties die u moet bijwonen. Ze kunnen hectisch worden omdat je de hele dag constant met mensen in contact bent en dan weer naar je bureau gaat en tot laat in de nacht werkt.
- Werkweekenden zijn beperkt tot situaties zoals het voorbereiden van een spoedrapport / verdienperiode.
- De werkcultuur bij een aandelenonderzoeksbureau is over het algemeen gereserveerd van aard. Er wordt van je verwacht dat je cool en beheerst bent, de marktgebeurtenissen in de gaten houdt en hoe de aandelen het in de komende toekomst zullen doen.
Equity research Salaris
Je zou kunnen verwachten dat een carrière in equity research financieel lonend is. Het salaris zou stijgen met goede ervaring en referenties. Uw salaris zou een element van jaarlijkse bonus bevatten op basis van uw prestaties. De bonus is in het begin klein, maar als je eenmaal bent gevestigd en het werk wordt gepubliceerd, kan de bonus een behoorlijk fors bedrag zijn.
Hieronder vindt u het fragment uit de Financial-Salary-Guide-2014 van Robert Half. Het toont het gemiddelde salaris voor financiële analisten, inclusief loopbanen in aandelenonderzoek.
Kwaliteit van het werk
- U zou continu kunnen communiceren met verkopers en handelaren, portefeuillebeheerders en het investeringsoverzicht van analisten wanneer de bedrijfswinsten worden gerapporteerd. Het helpt je veel te leren.
- U kunt uw vaardigheden op het gebied van financiële modellen ontwikkelen door de financiële prognoses van bedrijven voortdurend bij te werken en te analyseren. Uw werk zou echter vooral gericht zijn op het operationele model.
- Onderzoeksmedewerkers zijn meestal niet blootgesteld aan live transacties en hun onderhandelingen; daardoor krijg je geen volledige inzichten tegen de investment banking divisie.
- In werkelijkheid zouden de eerste jaren beperkt zijn in het uitvoeren van eentonige taken zoals het maken van onderzoeksnotities en het bijwerken van het marketingmateriaal van de senior analist.
Mogelijkheden afsluiten
Het kan zijn dat u 3-4 jaar als medewerker moet werken en vervolgens nog een aantal andere jaren als analist moet werken voordat u promotie krijgt.
De onderstaande afbeelding legt de exit-opties / loopbaantrajecten uit die iemand heeft nadat hij een sell-side onderzoeksanalist is geweest.
- Nadat u als medewerker / analist heeft gewerkt, kan de volgende kans worden gevonden binnen hetzelfde aandelenonderzoeksbureau door hoger in de hiërarchie te komen. We hebben het hierboven al besproken terwijl we verschillende posities en hun rollen in aandelenonderzoek zagen.
- Het beste zou zijn om over de schakelen buy-side . Hier zou je werken voor de hedgefondsbeheerders of de portefeuillebeheerders. De vaardigheden voor beide zijn vergelijkbaar, aangezien u investeringen analyseert en aanbevelingen doet. De koopkant biedt een nog betere levensstijl en daadwerkelijk investeren. Dat gezegd hebbende, de koopkant is enorm competitief, zelfs voor onderzoeksmedewerkers. Een tip hier zou kunnen zijn dat de medewerkers hun profiel moeten versterken door het CFA-charter te ontvangen en naar de business school te gaan voordat ze aan de koopzijde beginnen.
- Als je aan de verkoopkant werkt, zou je veel bedrijfsfinanciën analyseren en de effecten ervan begrijpen. Daarom kunt u typische corporate finance- functies krijgen die vergelijkbare financiële analyseopdrachten uitvoeren.
- In private equity (PE) stappen zou een andere exit-optie kunnen zijn. Dit kan echter moeilijk worden omdat u niet aan transacties werkt bij banen voor aandelenonderzoek en daarom verschilt het profiel een beetje. Dat betekent niet dat het onmogelijk is om in PE te komen. Als analist op het gebied van aandelenonderzoek zou u goed thuis zijn in beleggingsonderzoek, alleen dat dit respect zal hebben voor particuliere bedrijven en niet voor openbaar.
Tips voor het maken van een carrière in Equity Research
- Bij voorkeur is het beter om een MBA gespecialiseerd in financiën of een CFA- charter te hebben
- Investeer uw eerste jaren in het begrijpen van de markten en het oefenen van technische en fundamentele analyse .
- Basiskennis van voorraad beurzen en hoe ze werken;
- Ga stage lopen om praktisch te begrijpen wat er gebeurt bij banen voor equity research.
- Als je geen MBA van de beste instituten hebt of niet genoeg ervaring hebt, probeer dan je eigen onderzoeksrapporten op te bouwen . Er zijn verschillende cursussen die u kunnen leren.
