401k-bijdragecalculator - Stap voor stap handleiding met voorbeelden

Ongeveer 401 (k) Bijdragecalculator

De formule voor het berekenen van 401 (k) Bijdrage zoals hieronder weergegeven:

Bijdrage aan 401 (k);

Periodiek 401 (k) Bijdrage wordt gedaan en vervolgens berekend:

Als de investering aan het begin van de periode is gedaan:

Waarin,

• S is het jaarsalaris
• C is de bijdrage van de werknemer
• E is de werkgeversbijdrage
• O is het beginsaldo van de rekening
• I is het periodiek vast bedrag dat met regelmatige tussenpozen wordt geïnvesteerd
• i is de rentevoet
• F is de frequentie waarmee rente wordt betaald
• n is het aantal perioden waarvoor een bijdrage van 401 (k) zal worden gedaan.

* Het maximale bedrag zou $ 19.000 per jaar zijn voor 2019 ** Werkgeversbijdrage is onderworpen aan eventuele plafondlimieten die door de werkgever zijn vastgesteld.

401 (k) premiecalculator is een subset van 401 (k) waarin we eerst het bedrag van de werknemersbijdrage berekenen en die bijdrage mag niet hoger zijn dan $ 19.000, en verder zal de werkgeversbijdrage ook worden berekend onder voorbehoud van limieten die zijn vastgesteld door de werkgever van het individu . 401 (k) heeft bepaalde limieten aangezien men al inhoudingen op de betaalde bijdragen int en de betaling van belastingen uitstelt en daarom wordt beschouwd als een van de beste alternatieve pensioenplannen, aangezien de werkgever ook zal bijdragen aan de pensioenvoordelen van hun werknemer.

Hoe te berekenen met behulp van een 401 (k) bijdragecalculator?

Men moet de onderstaande stappen volgen om het looptijdbedrag voor de 401 (k) Contribution-rekening te berekenen.

Stap # 1 - Bepaal het beginsaldo van de rekening, indien van toepassing, en er zal ook een vast periodiek bedrag zijn dat zal worden geïnvesteerd in de 401 (k) -bijdrage, die maximaal $ 19.000 per jaar zou zijn.

Stap # 2 - Bereken het rentepercentage dat zou worden verdiend op de 401 (k) -bijdrage.

Stap # 3 - Bepaal nu de resterende duur van de huidige leeftijd tot de pensioengerechtigde leeftijd.

Stap # 4 - Deel de rentevoet door het aantal perioden waarin de rente of het 401 (k) premie-inkomen wordt betaald. Als het betaalde tarief bijvoorbeeld 9% is en het jaarlijks wordt samengesteld, zou het rentepercentage 9% / 1 zijn, wat 9,00% is.

Stap # 5 - Bepaal of de bijdragen aan het begin van de periode of aan het einde van de periode worden betaald.

Stap # 6 - Zoek uit of een werkgever ook bijdraagt ​​om overeen te komen met de bijdrage van het individu, en dat cijfer plus de waarde die in stap 1 is aangekomen, is de totale bijdrage op de 401 (k) Contribution-rekening.

Stap # 7 - Gebruik nu de formule die hierboven werd besproken voor het berekenen van het looptijdbedrag van de 401 (k) -bijdrage, die met regelmatige tussenpozen wordt gedaan.

Stap # 8 - Het resulterende cijfer is het looptijdbedrag dat het 401 (k) premie-inkomen plus het bijgedragen bedrag zou omvatten.

Stap # 9 - Er zou belasting verschuldigd zijn op het moment van pensionering voor het volledige bedrag, aangezien de bijdragen die worden betaald vóór belastingen zijn, en er wordt afgetrokken voor het bedrag dat wordt bijgedragen.

Voorbeeld 1

De heer HNK werkt in een multinationale firma en hij heeft geïnvesteerd in een 401 (k) Contribution-account en heeft $ 2.900 verzameld, en hij verdient $ 140.000 vervroegd, en hij wil 25% van zijn jaarsalaris bijdragen. Verder draagt ​​de werkgever ook 30% van zijn bijdrage bij en beperkt hij dit tot 7% ​​van het jaarsalaris. De heer M wil de komende 25 jaar investeren. Het rentetarief dat hij zal verdienen is 5% per jaar, die jaarlijks wordt verrekend. De bijdrage wordt aan het begin van het jaar betaald.

Op basis van de verstrekte informatie moet u het bedrag berekenen dat zou worden opgebouwd op het moment van verval.

Oplossing:

We krijgen hieronder details:

• Een jaarsalaris van de heer HNK is: $ 140.000
• Bijdrage van de heer HNK aan 401 (k): 25%
• Werkgeversbijdrage: 30% van de premie
• Maximale werkgeversbijdrage: 7% van het jaarsalaris
• Maximale werkgeversbijdrage: $ 9.800 (140.000 x 7%)

• = ($ 140.000 * 25%) + (($ 140.000 * 25%) * 30%))
• = $ 45.500

Nu hier, kan de bijdrage van een persoon niet hoger zijn dan $ 19.000 en daarom zal het maximale bedrag dat kan worden geïnvesteerd inclusief beide $ 19.000 zijn.

• O = $ 0
• I = $ 19.000
• i = rentepercentage, dat 5,00% is en jaarlijks wordt samengesteld
• F = Frequentie die hier jaarlijks is, dus 1
• n = aantal jaren dat de voorgestelde bijdrage 401 (k) zal worden gedaan, zal 25 jaar bedragen.

Nu kunnen we de onderstaande formule gebruiken om de looptijdwaarde te berekenen.

• = 0 * (1 + 5,00%) ^{1 * 25} + $ 19.000 * ((1 + 5,00%) ^{1 * 25} - 1 * (1 + 5,00%) / 5,00%)
• = $ 952.155,62

Op het moment van pensionering, wanneer hij het bedrag opneemt, is hij belastingplichtig over het volledige bedrag, aangezien de bijdragen vóór belastingen worden betaald en de inhoudingen zijn afgetrokken.

Voorbeeld 2

De heer A is 5 jaar in dienst bij het bedrijf ABC. Aangezien hij 5 jaar in het bedrijf heeft gewerkt, zal het bedrijf, volgens het beleid van het kantoor, 50% van zijn jaarlijkse bijdrage investeren met een maximum van 8% van het jaarsalaris. De heer A draagt ​​10% van zijn jaarsalaris bij en is bereid dit de komende 30 jaar te doen. Hij verdient $ 30.000 per jaar, die halfjaarlijks wordt betaald.

Op basis van de verstrekte gegevens moet u het premiebedrag berekenen dat de heer A en zijn werkgever zullen betalen.

Oplossing:

We krijgen hieronder details:

• Het jaarsalaris van de heer A is $ 30.000
• Bijdrage van de heer A aan 401 (k): 10%
• Werkgeversbijdrage: 50% van de premie
• Maximale werkgeversbijdrage: 8% van het jaarsalaris
• Maximale werkgeversbijdrage: $ 2.400

• = ($ 30.000 * 10%) + (($ 30.000 * 10%) * 50%))
• = $ 4.500

Aangezien de bijdrage van een werkgever onder de maximumlimieten van 2.400 ligt, kunnen we $ 1.500 aannemen.

Conclusie

401 (k) Bijdrage, zoals besproken, is een soort rekenmachine waarin een persoon kan berekenen hoeveel hij kan investeren in een 401 (k) -plan en welk bedrag zijn werkgever zal bijdragen. Dit is een plan waarbij een persoon de betaling van belasting kan uitstellen.