Volledige vorm van LIC - Life Insurance Corporation of India
De volledige vorm van LIC staat voor Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India is een overheidsbedrijf op het gebied van verzekeren en beleggen dat een uitkomst is van de Life Insurance of India Act, die de verzekeringssector onder de controle van de overheid bracht door middel van nationalisatie en zo ontstond LIC in 1956
Missie van LIC
Volgens de LIC-website is het de missie om de mensen financiële zekerheid te bieden door middel van producten en diensten tegen een hoger rendement dan andere investeringsspelers op de markt en hen zo te helpen een bepaalde levensstandaard te behouden en te zorgen voor economische ontwikkeling.
Doelstellingen van LIC
- Hulp bij de penetratie van LIC in landelijke en achtergebleven gebieden en het bieden van betaalbare overlijdensdekking voor het maximale aantal mensen.
- Kanaliseren van besparingen naar investeringen voor economische ontwikkeling en het bieden van aantrekkelijke groeimogelijkheden.
- Het fonds dat via dergelijke polissen wordt opgehaald, wordt belegd in het belang van de polishouders en in de sectoren van nationaal belang, in overeenstemming met de doelstellingen van het land.
- Handelen als curator van de verzekerde.
- Speel in op de veranderende behoeften van de sector en op de evolutie van de economie.
- Het beste uit de medewerkers halen wat betreft bekwaamheid in het belang van de polishouders.
Geschiedenis van LIC
In Pre-onafhankelijk India was Oriental Life Insurance Company het eerste bedrijf dat levensverzekeringen aanbood, dat zich meer op de Europese bevolking richtte en hogere premies van Indiërs in rekening bracht. Post dat, Surendranath Tagore begon de Hindustan Insurance Society. En tot 1956 waren er veel andere spelers in de industrie opgekomen. Vanwege de toenemende fraude in de sector keurde het parlement in 1956 de nationalisatie van de sector goed.
In deze periode trad de resolutie over het industriebeleid van 1956 in werking, die 17 sectoren nationaliseerde, waaronder de verzekeringssector. Als gevolg van de nationalisatie fuseerden de 254 particuliere spelers in de verzekeringssector tot de Hindustan Insurance Society en vormden ze de LIC van India.
Soorten plannen in LIC
De volgende zijn de beschikbare plannen van LIC:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- De leeftijd moet tussen de 18 en 59 jaar zijn
- Hoofd van een gezin onder de armoedegrens of iets daarboven
- Eerste premie Rs. 200 pa voor een polis met een dekking van Rs 30000
# 2 - Verzekeringsplannen
Schenkingplan
- Combinatie van besparingen en bescherming
- De minimale uitkering bij overlijden is Rs. 50.000, en er is geen maximumlimiet
- Sommige polissen vereisen maandelijkse premiebetalingen
- Een lening kan worden verzekerd tegen de polis
- Op het moment van de vervaldag wordt het als premie gestorte geld teruggegeven, samen met een bonus als het overlijden van de houder of een andere triggergebeurtenis niet plaatsvindt
Plan voor het hele leven
- Combinatie van inkomen en bescherming
- Jaarlijkse voordelen vanaf het moment waarop de premiebetalingen stoppen tot de vervaldatum van de polis
- Uitbetaling ineens op de eindvervaldag of bij overlijden
- De lening kan tegen de polis worden aangegaan
Andere verzekeringsplannen
- Geld-terug-plan
- Termijnverzekeringsplan
- Rijder
Afgezien hiervan heeft LIC ook de volgende plannen
- Pensioenplan
- Eenheidsplan
- Gezondheidsplan
- Microverzekeringsplan
Structuur van LIC
De LIC-commissie bestaat uit 15 leden die zijn benoemd door de centrale regering van India. Hieronder volgt de structuur van deze commissie:
- Er zijn momenteel 4 gedelegeerd bestuurders, 4 leden en 3 niet-officiële bestuurders in de raad van bestuur van LIC.
Verder zijn de verantwoordelijkheden onderverdeeld in 4 niveaus die als volgt worden beschreven:
- Centraal kantoor : er is slechts één centraal kantoor in Mumbai. Het vereist het volgende.
- Investeringsverantwoordelijkheid
- Opstellen van voorschriften en de uitvoering ervan
- Zonale kantoren : Er zijn 8 zonale kantoren in verschillende regio's
- Deze voeren, samen met de divisiekantoren, het centrale kantorenbeleid door naar de bijkantoren.
- Divisiekantoren : Er zijn 113 divisiekantoren om een grotere penetratie in India te bewerkstelligen
- Vestigingen :
- Deze vervullen alle front-end-rollen tussen de polishouders en de LIC.
- Er zijn in totaal 2048 van dergelijke kantoren.
- Satellietkantoren: er zijn in totaal 1048 van dergelijke kantoren
Hieronder vindt u de typische hiërarchie van de LIC en al zijn kantoren-
Internationale operaties van LIC
LIC heeft internationale vestigingen in Fiji, Mauritius, Verenigd Koninkrijk, Bahrein, Nepal, Sri Lanka, Dubai, Abu Dhabi, Oman, Qatar, Saudi-Arabië en Kenia
Voordelen van LIC
Deel uitmaken van het LIC-team heeft verschillende voordelen:
- Werkvoldoening: Mensen helpen hun financiële doelen te bereiken is op zichzelf lonend en geeft de werknemer veel werkvreugde
- Succes: LIC is het team van de beste in de verzekeringssector en daarom zijn er geweldige mogelijkheden voor peer learning en een succesvol carrièrepad
- Lucratief salaris en extraatjes: zorgt voor het huidige en toekomstige inkomen en de doelstellingen van de werknemers, aangezien het beschikt over het beste onderzoeksteam voor investeringen.
- Wereldwijde blootstelling: aangezien LIC op een multinationaal niveau opereert, is de opleiding van het bedrijf van een zeer hoge standaard en van wereldklasse.
- Breed scala aan producten: LIC heeft een zeer breed portfolio van producten en diensten die het levert en daarom krijgt de werknemer blootstelling aan al deze producten gedurende de periode van zijn carrière bij LIC
- Gevestigd merk: LIC is bekend in elk huishouden, en daarom is er minder moeite nodig om het merk te verkopen. De inspanning is alleen vereist om de producten te verkopen, terwijl in het geval van andere spelers het verkopen van het merk op zich een taak is, laat staan het verkopen van de producten.
Conclusie
Dus uiteindelijk is LIC als geheel een instelling, niet alleen voor verzekeringen, maar ook voor verschillende soorten diensten, zoals investeringen, pensioenen, ziektekostenverzekeringen en andere. Het is een one-stop-oplossing voor alle soorten financiële diensten die door een individu of instelling worden vereist en heeft een team van bijna 1 miljoen medewerkers per 31-3-2018
Een carrière bij LIC is een lanceerplatform in de verzekeringssector in India en in het buitenland, en het kan het beste in de werknemers naar boven halen door middel van training en infrastructurele ondersteuning van wereldklasse.
